经县编委批准，2017年全县公开选调教师100名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位、对象和条件

(一)选调岗位

选调学科及岗位见附件。

(二)选调对象

小学教师面向全县农村在编在岗3年及以上(定岗招聘教师工作需满5年)的小学教师和2014年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗3年及以上的初中教师和2014年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调，高中教师面向全县农村高中在编在岗3年及以上的高中教师选调。

(三)报名条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。

2、学历、专业、年龄等要求：(见附件)

3、因受专业技术职务岗位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。

二、报名时间和地点

报名时间：2017年8月5日—6日

报名地点：县教育局

符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。

联系电话：7064834。

三、选调办法

(一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法选调。教育局会同人社、监察等部门组织命题、考试、考核等工作。

(二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消、核减该岗位选调计划数。

四、考试内容及时间

(一)笔试

1、笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。每科笔试试卷为《教育综合知识》、《学科专业知识》合卷。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。

2、笔试时间：2017年8月10日。

(二)面试

1、面试满分为100分，采取试教方式进行。

2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。

3、面试时间：提前在金寨教育局网站公布。

五、选调人员确定

根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀者优先)，拟选调人员在金寨教育局网站公示期五天。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，按确定拟选调人员办法等额递补。

六、选调人员管理

选调人员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理相关手续。鉴于全县扶贫工作形势，选调人员原扶贫工作任务不变，待完成2017年度脱贫任务后办理选调人员人事关系，完不成任务的，取消选调资格。所有选调人员实行一个学期的试用期，试用期满，学校考核，考核不合格者，退回原学校。选调教师一律实行岗位聘用制动态管理，学校与教师签订聘用合同，无相应专业技术职务岗位的高职低聘;因教育教学效果差，学校、学生及学生家长有明显反映者不予续聘，未续聘人员由教育局统一调往县内缺编的农村学校工作。

咨询电话：7064834。

2017秋学期城区学校教师选调计划表.xls

2017选调教师报名表.doc

2017秋学期城区学校教师学历专业年龄等要求.docx

金寨县教育局

2017年8月1日